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RECRUTEMENT VIA INTERMÉDIAIRE LES EMPLOYEURS S’INTÉRESSENT DE PLUS EN PLUS AUX SOFT SKILLS

RECRUTEMENT VIA INTERMÉDIAIRE LES EMPLOYEURS S’INTÉRESSENT DE PLUS EN PLUS AUX SOFT SKILLS

Dans un contexte économique difficile et imprévisible, la réussite d’un recrutement apparaît plus que jamais cruciale pour l’entreprise. Avant de lancer un recrutement, les entreprises ont tendance à attendre qu’un besoin réel d’embaucher se présente. Toutefois, même si l’entreprise se retrouve dans l’urgence de recruter, elle préfère ne pas se précipiter dans le choix du candidat et ce, afin d’éviter les marges d’erreurs. ... Lire la suite »

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